- Dernière mise à jour : 5 août 2020
- Public concerné : Tout public
- Prérequis : Aucun prérequis nécessaire
- Durée de la formation : 2 jours soit 14 heures
- Coût par personne : Voir devis
- Lieux & Dates : Nous consulter
- Horaires : 9h – 17h (1h de pause déjeuner)
- Nombre de participants : 12 personnes maximum
- Télécharger cette fiche
Objectifs pédagogiques
- Situer la place du professionnel dans la démarche de la bientraitance
- S’interroger sur sa pratique quotidienne
- Repérer les situations à risque
- Faire évoluer la pratique, individuellement et en équipe
- Améliorer sa communication non violente
Méthodes pédagogiques
- Totalement interactive cette formation est basée sur le vécu, les expériences des participants afin d’étayer concrètement les apports tant théoriques que des bonnes pratiques.
- Alternance d’apports conceptuels et de mise en application sous forme d’atelier et d’exercice (Travaux pratiques et d’analyses en petit groupe, jeux de rôle et études de cas pratiques)
- Analyses des pratiques professionnelles
- Support Power point
- Support vidéo
- Un livret de cours sera remis à chaque participant en début de formation
- Bibliographie thématique
Qui seront les intervenants ?
Equipe pluriprofessionnelle, expert dans leur pratique, tous issus du monde de la santé pour vous former et vous accompagnerContenu de la formation
- Définir le concept de bientraitance
- S’approprier la démarche de bientraitance et s’impliquer dans une démarche de prévention des risques de maltraitance
- Situer le cadre juridique et l’évolution des mesures permettant le développement de la bientraitance et analyser les pratiques professionnelles
- Connaître les différentes formes de maltraitance en référence au plan de développement de la Bientraitance et de renforcement de lutte contre la maltraitance et repérer et évaluer les indices de non-respect de la bientraitance
- Définir la fragilité et savoir repérer les situations à risque de perte d’autonomie pour une personne âgée fragile
- Classification des formes de maltraitance
- Comprendre et analyser les facteurs de risques à partir de situations concrètes
- L’éthique en institution
Contexte :
La bientraitance doit s’incarner dans les valeurs, les organisations et les pratiques. En effet, ce sujet prend une importance toute particulières car l’établissement accueille des personnes vulnérables, atteintes de troubles mentaux, handicapées ou âgées.
Modalités d'évaluation
En amont
- Pré-diagnostic téléphonique
- Questionnaire pour évaluer les acquis des participants
En aval
- Questionnaire d’évaluation des connaissances post formation
Compétences acquises
A l’issue de la formation, vous serez en capacité d’être dans une prise en charge bienveillante de la personne.
